自“踐行訓詞精神，擔當神圣使命，堅持五個不動搖”教育實踐活動開展以來，黔南州消防救援支隊切實擔好主體責任，組織領(lǐng)導到位，督促指導到點，聚焦職責使命和主責主業(yè)，召開專題黨委會2次、領(lǐng)導小組會議3次、工作推進會議6次、抽點調(diào)度會3次，牢牢把責任抓在手上、扛在肩上，縱深推動教育實踐活動抓落實、見實效。 　　

驅(qū)動學習教育之“輪”補足精神之鈣 　　

黔南州消防救援支隊強化黨委領(lǐng)學，制定下發(fā)《2020年支隊黨委中心組理論學習計劃》，開展黨委中心組學習6次。該消防救援支隊主官帶頭上專題黨課，發(fā)揮示范帶動作用。強化基礎(chǔ)教育，除5個專題教育外，同步開展理想信念、性質(zhì)宗旨、職能使命、光榮傳統(tǒng)、道德法紀和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”9個基礎(chǔ)教育，不斷抓實三級課堂，先后舉辦“新時代消防講習堂”2期、“精品課堂”2期，不斷夯實理想信念根基。強化遂行保障，結(jié)合疫情防控、執(zhí)勤訓練等工作開展遂行政工，抓好隨機教育，推樹魯文貴、陳余等身邊先進典型，激發(fā)隊伍“正能量”。 　　

驅(qū)動自查自糾之“輪”摸清隊情實情 　　

黔南州消防救援支隊深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，督促各級檢視整改問題11條，整改基層群眾和指戰(zhàn)員最急最憂最盼問題18條，整改率達30%。緊盯練兵備戰(zhàn)抓查改，強化戰(zhàn)斗精神培育，常態(tài)落實“帶促推逼”“講研擺練”練兵機制和訓練監(jiān)察機制，建立“周普考月約談季集訓”的練兵獎懲機制，將“五個不動搖”落實到隊伍建設實際中。在省消防救援總隊春季練兵比武中獲得亞軍，4名個人打破單項歷史記錄。緊盯安全防范抓查改，固話落實“一評估兩支撐”安全工作機制，堅持開展常態(tài)化督查和“自查自報自改”，實地督察單位22個次，視頻督察6次，下發(fā)督察通報3期，對三都、羅甸等6個消防救援大隊開展經(jīng)濟責任審計，堅決確保隊伍安全穩(wěn)定。 　　

驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展之“輪”打造黔南品牌 　　

黔南州消防救援支隊積極創(chuàng)建模范機關(guān)，部署“讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”創(chuàng)建工作，制定11項工作措施，規(guī)范機關(guān)學習、訓練等工作運行，著力打造學習型、實戰(zhàn)型、創(chuàng)新型、廉潔型“四型”模范機關(guān)。積極創(chuàng)建標準化規(guī)范化基層黨支部，制定《2020年黨建工作實施意見》和《任務清單》，形成“一目標四機制六統(tǒng)一”的推進措施，將黨團群組織建設納入支隊“一觀摩一經(jīng)驗一推廣”正規(guī)化現(xiàn)場觀摩會機制，先后2批次開展黨務工作模擬實操，著力提升黨建工作水平。積極創(chuàng)建團結(jié)和諧的內(nèi)外關(guān)系，深入開展內(nèi)部關(guān)系專題教育，部署開展新消防員下隊集中“雙六一”活動，逐人開展借資借貸排查，利用“一臺一號一群”，暢通指戰(zhàn)員訴求表達渠道，弘揚清風正氣，凝聚奮進力量。 　　

驅(qū)動評比創(chuàng)建之“輪”確保落地見效 　　

黔南州消防救援支隊堅持服務大局，全力支持疫情防控期間黔南州企業(yè)復工復產(chǎn)，出臺24小時在線咨詢、上門服務、行政許可延期辦理、違法首錯免罰、監(jiān)督管理遠程指導、征信即時修復“六條措施”，得到黔南州委主要領(lǐng)導批示肯定。堅持創(chuàng)新發(fā)展，注重理論實踐結(jié)合，干部選拔任用“一報告兩評議”工作、多用途輸轉(zhuǎn)泵、指環(huán)剪切工具組、一鍵式快速出水操作平臺等4個項目申報創(chuàng)新成果評選，著力推動隊伍轉(zhuǎn)型升級。堅持典型引領(lǐng)，凝聚發(fā)展力量，支隊李銀雪被應急管理部消防救援局表彰為“優(yōu)秀女干部”，支隊團委榮獲團省委“貴州省五四紅旗團委”表彰，6個基層團支部和10名團員榮獲省消防救援總隊團工委和黔南州團州委表彰，展現(xiàn)了黔南州消防救援隊伍的良好風貌，體現(xiàn)了踐行“五個不動搖”的使命擔當。