今年以來，蘭州支隊(duì)緊緊圍繞全市消防工作和隊(duì)伍建設(shè)工作重點(diǎn)、轉(zhuǎn)型難點(diǎn)、短板痛點(diǎn)，深入開展調(diào)研活動(dòng)，創(chuàng)新調(diào)研形式，一線掌握實(shí)情，綜合分析解決問題，積極轉(zhuǎn)化調(diào)研成果，取得了豐碩成果，為推動(dòng)隊(duì)伍持續(xù)發(fā)展提供了有力的決策參考和理論支撐。近日，在消防救援局2020年特約研究員年會(huì)暨調(diào)研工作座談會(huì)上，蘭州支隊(duì)被應(yīng)急管理部消防救援局評(píng)為2020年度消防救援隊(duì)伍調(diào)查研究工作先進(jìn)單位。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，高位部署推進(jìn)。支隊(duì)黨委始終把調(diào)查研究作為“謀事之本、成事之基”，貫穿于各項(xiàng)工作始終，將調(diào)研工作列入年度重點(diǎn)任務(wù)，作為基層黨委班子考核的重要內(nèi)容，與重點(diǎn)工作同部署、同推進(jìn)、同考核，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大指戰(zhàn)員做好調(diào)研工作的責(zé)任感、使命感，切實(shí)推動(dòng)全市消防救援隊(duì)伍理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。年初，支隊(duì)辦公室圍繞總隊(duì)確定的調(diào)研課題，結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)制定支隊(duì)調(diào)研方案，細(xì)化任務(wù)分工，由支隊(duì)黨委委員牽頭，各業(yè)務(wù)處室具體負(fù)責(zé)開展專題調(diào)研，每項(xiàng)任務(wù)均明確責(zé)任處室、人員和完成時(shí)限，每月行政例會(huì)通報(bào)工作進(jìn)展，確保按時(shí)完成調(diào)研任務(wù)。今年以來，支隊(duì)信息網(wǎng)刊發(fā)調(diào)研文章93篇、簡(jiǎn)報(bào)167期，趙青支隊(duì)長(zhǎng)、黨慶文政委及其他黨委委員帶頭撰寫的《著力打造過硬特勤力量體系》《加強(qiáng)消防救援隊(duì)伍干部人才隊(duì)伍建設(shè)》等22篇調(diào)研文章先后在總隊(duì)信息網(wǎng)發(fā)表。

完善調(diào)研機(jī)制，提升工作質(zhì)效。支隊(duì)著眼工作實(shí)際，進(jìn)一步健全基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研制度，支隊(duì)黨委成員先后30余次帶著課題、帶著問題，深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研督導(dǎo)工作，多層次、多方位、多渠道了解情況，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，深入探討思考，撰寫調(diào)研報(bào)告，為后續(xù)改進(jìn)工作提供決策參考。支隊(duì)建立了特約研究員制度，制定出臺(tái)了《蘭州市消防救援支隊(duì)特約研究員選聘和管理辦法（暫行）》，先后聘請(qǐng)支隊(duì)級(jí)特約研究員3人、大隊(duì)級(jí)10人，涉及作戰(zhàn)訓(xùn)練、防火監(jiān)督、石油化工、法律、建筑等多個(gè)領(lǐng)域，既有專家學(xué)者，又有基層一線工作人員，結(jié)合本職工作、理論特長(zhǎng)和消防工作實(shí)際，加強(qiáng)經(jīng)常性的溝通交流、研討論證，圍繞火災(zāi)防控、滅火救援、政治工作等方面開展重點(diǎn)調(diào)研，積極建真言、獻(xiàn)良策，形成了14篇理論性、前瞻性很強(qiáng)的論文成果。

突出調(diào)研重點(diǎn)，注重成果轉(zhuǎn)化。支隊(duì)始終堅(jiān)持把調(diào)查研究與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，緊盯重點(diǎn)工作、瓶頸問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有的放矢開展調(diào)研活動(dòng)。針對(duì)特勤隊(duì)伍“拳頭”“尖刀”作用發(fā)揮不明顯，能力素質(zhì)、裝備配備、長(zhǎng)效機(jī)制等方面短板，支隊(duì)成立工作專班，趙青支隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)多次實(shí)地開展調(diào)研、談心談話、廣泛聽取集意見建議，探討特勤隊(duì)伍管理、救援能力、救援機(jī)制轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)策措施，形成專題調(diào)研報(bào)告，出臺(tái)《特勤工作要點(diǎn)》，為推動(dòng)特勤隊(duì)伍提檔升級(jí)指明了方向。面對(duì)當(dāng)前干部隊(duì)伍存在的結(jié)構(gòu)失衡、能力不足、流動(dòng)滯緩等困境，黨慶文政委多次帶隊(duì)，就干部人才建設(shè)選拔任用、培養(yǎng)使用、人才結(jié)構(gòu)、交流鍛煉等方面進(jìn)行綜合調(diào)查研究，結(jié)合支隊(duì)實(shí)際，制定了《蘭州市消防救援支隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)三年規(guī)劃》，為破解難題、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了有力政策支撐。特勤大隊(duì)二站政治指導(dǎo)員劉江華針對(duì)基層體能訓(xùn)練成績(jī)登記不便利、易出錯(cuò)等問題，開發(fā)了一套基于CHOOSE、MATCH 和IF函數(shù)的體能成績(jī)分?jǐn)?shù)自動(dòng)計(jì)算程序，大幅提升了成績(jī)計(jì)算的工作效率和準(zhǔn)確度。一年來，全市消防救援隊(duì)伍通過實(shí)地查看、談心談話、問卷調(diào)查、外出考察、專題研討等形式開展調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)并形成了一批可借鑒和推廣的調(diào)研成果，利用工作簡(jiǎn)報(bào)和支隊(duì)網(wǎng)站及時(shí)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，有力促進(jìn)了年度重點(diǎn)工作創(chuàng)新發(fā)展。